本屆黨委自2009年3月工作至今已屆滿(mǎn)七年，回首歲月，過(guò)去的七年是極不平凡的七年：國際風(fēng)云變幻無(wú)常，國內經(jīng)濟跌宕起伏，尤其是于2008年發(fā)生的那場(chǎng)金融風(fēng)暴，不但演變成為全球性金融危機，還演變成為全球性經(jīng)濟危機，深刻地改變了世界經(jīng)濟版圖與格局，被經(jīng)濟學(xué)界稱(chēng)之為二戰以來(lái)最大的一次經(jīng)濟調整。就我國而言，受四萬(wàn)億經(jīng)濟刺激政策影響，過(guò)去的七年同樣大起大落，既是國民經(jīng)濟快速發(fā)展的七年，也是GDP增速逐年回落的七年。數據顯示， 2010年我國GDP年增速達10.3%，這之后便逐年回落，直至去年回落至6..8%，今年上半年則為6.7%，受?chē)覍?shí)施去杠桿去庫存去產(chǎn)能以及汽車(chē)制造業(yè)逐漸飽的影響，我公司作為提供裝備制造生產(chǎn)廠(chǎng)家，同樣遭遇不利影響，在2010年創(chuàng )下液壓機產(chǎn)品銷(xiāo)售3億的高點(diǎn)之后（注：同年上交稅收達1696萬(wàn)元，為歷年最高），隨即也步入到調整與回落的漫長(cháng)旅途……
回落與調整是艱難的，也是痛苦的，但是做實(shí)業(yè)不可能一帆風(fēng)順，尤其在困難的時(shí)候要看到成績(jì)，要看到光明，要提高我們的勇氣。從過(guò)去七年的總體經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看，我公司在許多方面還是成績(jì)斐然，尤其是在轉型升級，產(chǎn)品更新?lián)Q代方面，可圈可點(diǎn)之處多多，企業(yè)一直都在努力地前進(jìn)，努力地進(jìn)步：
▲ 2009年，湖州機床廠(chǎng)的“沖壓機上置式緩沖裝置”獲得第一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利。公司同年被認定為“高新技術(shù)企業(yè)”和被授予“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”，生力液壓同年榮獲“市十佳成長(cháng)之星”企業(yè)。
▲ 2010年，生力液壓被認定和授予“省級高新技術(shù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)中心”，同時(shí)入選“浙江省100家最具投資價(jià)值中小企業(yè)”。
▲ 2011年，湖州機床廠(chǎng)研發(fā)團隊入選湖州市“365”優(yōu)秀創(chuàng )新團隊；榮獲“國家二級安全標準化企業(yè)”、“浙江省專(zhuān)利示范企業(yè)”稱(chēng)號。
▲ 2012年，湖州機床廠(chǎng)“HJY27數控單動(dòng)薄板沖壓液壓機”獲得國家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱(chēng)號。企業(yè)被認定為“省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心”；生力液壓被授予“專(zhuān)利示范企業(yè)”和市本級制造業(yè)入庫稅收千萬(wàn)以上畝均稅收前十佳企業(yè)；電動(dòng)滾筒公司“星力牌”電動(dòng)滾筒被認定為浙江省著(zhù)名商標；
▲ 2013年，湖州機床廠(chǎng)HJ087數控汽車(chē)縱梁壓機獲得浙江省裝備制造業(yè)首臺套稱(chēng)號；同年具有國內領(lǐng)先技術(shù)的 “HJ041—2500—2200x2三通擠壓液壓機出口英國國際管道公司；實(shí)現了公司液壓機向發(fā)達國家出口大型成臺產(chǎn)品。
▲ 2014年，HJY34數控鋼板熱沖壓液壓機榮獲浙江省裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺（套）產(chǎn)品；同年又獲得湖州市科技進(jìn)步二等獎；2015年該產(chǎn)品再一次榮獲湖州市十佳黨員人才創(chuàng )新成果優(yōu)秀獎。
▲ 2015年，湖州機床廠(chǎng)“JD600—4000數控注塑模塑復合液壓機”榮獲浙江省裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺（套）產(chǎn)品；生力液壓獲得浙江省復雜機電省級創(chuàng )新團隊、“湖州市名牌企業(yè)”稱(chēng)號；
▲ 2016年，公司液壓機研究院獲得省級認定，被命名為“浙江湖機液壓機研究院”。
從2009年“沖壓機上置式緩沖裝置”獲得第一個(gè)發(fā)明專(zhuān)利，到2015年年底的七年間，湖州機床廠(chǎng)先后榮獲首臺（套）5個(gè)；獲得發(fā)明專(zhuān)利19項，實(shí)用新型專(zhuān)利31項；
電動(dòng)滾筒和雙力自動(dòng)化公司先后獲得發(fā)明專(zhuān)利5個(gè)，實(shí)用新型專(zhuān)利24項；
生力液壓獲得發(fā)明專(zhuān)利3個(gè)，實(shí)用新型專(zhuān)利24個(gè)，外觀(guān)設計專(zhuān)利6個(gè)；
從以上數據中可以看出，過(guò)去的七年我們一直扎扎實(shí)實(shí)做著(zhù)基礎工作，在不斷地創(chuàng )新，不斷地爬坡，不斷地進(jìn)步，不斷地超越自己，在液壓機品質(zhì)上，無(wú)論技術(shù)含量還是應用范圍，都有巨大變化。從產(chǎn)出的液壓機噸位上看，在2009年之前的三十年產(chǎn)出歷史中，1000噸以上大噸位壓機共產(chǎn)出102臺；而2009年至2015年七年中，1000噸以上液壓機共計產(chǎn)出219臺，這還不包括1000噸以下的各類(lèi)寬臺面液壓機產(chǎn)品，其產(chǎn)品涉及領(lǐng)域更是今非昔比，滲透到了各行各業(yè)，尤其在輕型車(chē)市場(chǎng)領(lǐng)域取得不俗業(yè)績(jì)，幾乎涵蓋了與汽車(chē)產(chǎn)業(yè)有關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域，如車(chē)門(mén)包邊液壓機、縱梁制品液壓機、內飾件液壓機、單動(dòng)薄板沖壓液壓機、雙動(dòng)薄板拉伸液壓機及模具研配機等。從這七年的銷(xiāo)售量看，各類(lèi)大型、單專(zhuān)機的銷(xiāo)售份額已占到總銷(xiāo)售量的80%以上。與此同時(shí)，我們的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力也在與時(shí)俱進(jìn)，在高?？蒲性核呐浜现С窒?，創(chuàng )建開(kāi)發(fā)了液壓機產(chǎn)品快速配置與創(chuàng )新開(kāi)發(fā)平臺，對主要產(chǎn)品零部件按典型性或相似結構、特殊非標結構進(jìn)行分類(lèi)，在基本不改變現有技術(shù)人員結構、數量的前提下，設計能力得以提高，設計周期得以縮短，繼而使得整個(gè)生產(chǎn)周期得以縮短，每年液壓產(chǎn)品的設計臺數達到上百臺，這在以前是不可能達到和實(shí)現的。
電動(dòng)滾筒公司在這七年中同樣亮點(diǎn)多多，最大功率電動(dòng)滾筒達400 千瓦，為行業(yè)之最。大功率滾筒的產(chǎn)業(yè)化，獲得市場(chǎng)認可。2014年簽訂的長(cháng)距離輸送整機項目，總長(cháng)度達2895米，頭尾上下總落差達29米，工程項目總用鋼材達1000噸以上，總價(jià)值達1500萬(wàn)元以上，從而標志和開(kāi)啟了電動(dòng)滾筒公司從只提供單臺產(chǎn)品邁向能提供成套成線(xiàn)設備的新旅程新紀元。
生力液壓公司在這七年中發(fā)展更是令人矚目，他們緊緊抓住創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)這兩個(gè)龍頭，所產(chǎn)產(chǎn)品被多家外企認定為優(yōu)秀供方，被國內多家一流主機廠(chǎng)家所選用，這七年產(chǎn)銷(xiāo)利稅成暴發(fā)式增長(cháng)，2011年實(shí)現利潤1222萬(wàn)元；2012年就達到2377萬(wàn)元；并連續四年保持利潤在2300萬(wàn)元以上。企業(yè)總股本從最初的150萬(wàn)元增值至現今的3861萬(wàn)元，增值幅度高達25.74倍！
回望過(guò)去七年，盡管經(jīng)營(yíng)過(guò)程中仍存在這樣那樣的不足與遺憾（如缺乏有市場(chǎng)競爭力的儲備產(chǎn)品，對單一行業(yè)（汽車(chē)）依存度較高等等），但我們可以驕傲地說(shuō)，過(guò)去的七年是我公司穩步前進(jìn)的七年！是管理上臺階、技術(shù)上水平的七年！這些成績(jì)的取得，既有國家實(shí)行改革開(kāi)放、搞活市場(chǎng)帶來(lái)的外部機遇，更是我公司全體員工奮發(fā)努力，尤其是共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
公司黨委七年的工作回顧
在這七年中，公司黨委始終堅持黨在企業(yè)中的政治核心地位，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊緊抓領(lǐng)導班子的思想觀(guān)念更新，抓提高領(lǐng)導班子行政能力水平。積極貫徹落實(shí)黨在各個(gè)時(shí)期的路線(xiàn)、方針和政策，認真執行上級黨委的指示和要求。從黨要管黨的角度，黨委始終把抓黨員和中層以上領(lǐng)導干部的理論學(xué)習擺在重要位置上，做到經(jīng)?；?、制度化。每年制定黨員的學(xué)習計劃，做到學(xué)習有專(zhuān)題、內容有議題、活動(dòng)有考勤、工作有記錄。尤其是在黨的十八大之后，根據上級的部署安排，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)、做合格黨員學(xué)習教育活動(dòng)，為適應黨委所屬支部區域較分散的現狀，我們在學(xué)習的形式上采取靈活多樣的、可操作性強的方式，以支部為單位開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，黨委還聘請黨校教授、市委宣傳部講師以及專(zhuān)家學(xué)者的專(zhuān)題講座（光盤(pán)），對黨員進(jìn)行集中上黨課，如觀(guān)看《東歐巨變》、《蘇聯(lián)巨變》等，各支部每年組織黨員外出與兄弟單位進(jìn)行交流與參觀(guān)展覽等等，通過(guò)組織以上的活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習和工作熱情，開(kāi)拓了眼界，增強了黨組織的感召力和向心力，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到積極的作用。
在過(guò)去的七年中，按照“三會(huì )一課”要求，黨委每年都組織班子成員集中過(guò)組織生活，學(xué)習黨的紀律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，對照黨員標準查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子成員中形成相互提醒、督促，從而達到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
重視新黨員的發(fā)展工作。從2009年至今，黨委注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和管理技術(shù)人員中積極培養引導上進(jìn)心強，工作表現突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養—提出申請—積極分子的確立—吸收發(fā)展，支部書(shū)記和培養人都做了大量的工作，每一個(gè)環(huán)節都嚴格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關(guān)，保證素質(zhì)，七年來(lái)一共吸收了32名新黨員，補充了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。積極分子隊伍長(cháng)年保持在40名左右。同時(shí)根據有關(guān)要求，先后對68名到年齡退休和中途離職黨員及時(shí)辦理轉接組織關(guān)系手續。為嚴肅黨紀，公司黨委在2013年開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，對兩名經(jīng)群眾評議亮紅燈的黨員進(jìn)行了組織約談和晚登記，在2015年對一名酒駕違反交通規則，造成社會(huì )不良影響的黨員做出開(kāi)除黨籍處分。
在建黨90周年之際，公司黨委專(zhuān)門(mén)組織了一次黨的基礎知識百題競賽，重溫黨的歷史，全體黨員都踴躍參加競賽，其中得98分以上12名；得97分以上48名；得80分以上150名。在2014年開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)中，在分析評議階段中，根據“個(gè)人自評”、“民主測評”、“黨內互評”的要求，各支部基本做到了組織實(shí)施嚴、征求意見(jiàn)廣、談心談話(huà)細、分類(lèi)指導準、黨性分析詳、整改措施實(shí)，每名黨員在撰寫(xiě)黨性分析材料時(shí)都能把重點(diǎn)放在檢查理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵守組織紀律和立足本職崗位工作上，能從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上剖析思想根源，寫(xiě)出有實(shí)際內涵的黨性分析材料，撰寫(xiě)率達到100％，并以支部為單位分批進(jìn)行了宣讀，在宣讀中，大多數黨員都能從自身不足去看問(wèn)題找差距，在聽(tīng)取黨外群眾意見(jiàn)中，我們根據有關(guān)要求對每個(gè)黨員發(fā)出了5份征求意見(jiàn)表，并做到意見(jiàn)及時(shí)反饋，基本做到了人人有評議，個(gè)個(gè)有促進(jìn)。在2014年為期半年的群眾路線(xiàn)活動(dòng)中，我公司黨員同樣積極參加，受到了一次很好的自我教育，在2016年開(kāi)展的“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中，全體黨員除了參加支部組織的學(xué)習與活動(dòng)外，還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)黨章，手抄黨章，形成了良好學(xué)習氛圍，在這基礎上，公司黨委還制定完善了《湖州機床廠(chǎng)有限公司共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準要求》、《湖州機床廠(chǎng)有限公司黨委議事工作規則》、《湖州機床廠(chǎng)有限公司黨委“三會(huì )一課”學(xué)習制度》、《湖州機床廠(chǎng)有限公司黨委聯(lián)系群眾制度》等內容，并將其張貼上墻。
在過(guò)去的七年中，公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極支持黨、工、團開(kāi)展活動(dòng)，先后有91人次被評為公司黨員活動(dòng)積極分子，有28名黨員先后獲得技術(shù)帶頭人和技術(shù)能手稱(chēng)號，胡曉明同志獲得市十佳職工和市勞動(dòng)模范稱(chēng)號，雷炳良同志獲得湖州市首屆“最美青工”，陸建新同志獲得全國機械工業(yè)勞動(dòng)模范，生力液壓黨支部連續六年被評為公司“先進(jìn)黨支部”，公司黨委被湖州市委命名為“發(fā)展強、黨建強”先進(jìn)企業(yè)黨組織；
我公司自從市區整體搬遷到開(kāi)發(fā)區之后，產(chǎn)品結構發(fā)生了根本性變化，已從過(guò)去以通用常規產(chǎn)品為主轉移到了以大中型單專(zhuān)機為主上來(lái)，與之相對應的是員工隊伍整體素質(zhì)亟待同步提升，為此，公司在這七年間花了較大精力抓基礎練內功，采取請進(jìn)來(lái)走出去等多種辦法強化員工培育，針對技術(shù)人員開(kāi)展了有限元、PDM、UG培訓；針對管理人員開(kāi)展了QMS體系、安全、檢驗技能培訓和利用雙休日進(jìn)行電化教育；針對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行液壓機加機器人、機械手自動(dòng)化和節能增效伺服控制系統專(zhuān)業(yè)培訓，以及圍繞本公司所產(chǎn)產(chǎn)品特點(diǎn)的加工工藝知識進(jìn)行培訓；針對近年進(jìn)廠(chǎng)的年輕員工開(kāi)辦了職工技校，編制了相應教材，系統地進(jìn)行職業(yè)培訓，工會(huì )、團委在黨委、行政部門(mén)的支持下，大力開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技能比武，從應知應會(huì )入手，開(kāi)展爭當“技術(shù)能手”、“技術(shù)帶頭人”活動(dòng)，從而在公司上下形成“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)爭能手、處處比先進(jìn)”的良好企業(yè)文化氛圍，涌現出了一批具有真才實(shí)學(xué)的員工，從而奠定了企業(yè)的基本骨干隊伍，在積極做好本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，我們也盡自己的一份能力去積極參與社會(huì )各項公益活動(dòng)，如工會(huì )、共青團組織員工上街為民服務(wù)、植樹(shù)造林等活動(dòng)。這幾年間，我公司集體與個(gè)人先后向慈善機構捐款達35萬(wàn)元，受到了省市慈善總會(huì )的授牌表彰。
對下一屆黨委的工作意見(jiàn)
同志們，第十一屆黨委會(huì )在經(jīng)過(guò)七年工作之后即將結束，新一屆黨委領(lǐng)導班子即將通過(guò)大會(huì )選舉產(chǎn)生，我們要在新選出的黨委領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，團結全體黨員，團結全體員工，繼往開(kāi)來(lái)，努力工作，去邁向新的征程，開(kāi)創(chuàng )新的局面。
值此新老班子交替之際，我謹代表第十一屆黨委，對企業(yè)今后如何開(kāi)展好黨委工作做一個(gè)初步建議：
一、要充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極支持企業(yè)各項行政工作。
改革開(kāi)放至今已過(guò)去三十八年，在這三十八年中，我們國家發(fā)生了翻天覆地的巨變，城鄉面貌、人的精神面貌、人民生活水平都發(fā)生了質(zhì)的變化，已經(jīng)基本實(shí)現小康，這一切成就都是在黨的領(lǐng)導下，在改革開(kāi)放政策的指引下，在全體勞動(dòng)者的努力之下取得的。就我公司而言，同樣發(fā)生巨大變化，同樣在與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)順利實(shí)現了所有制改革，員工變身份，經(jīng)營(yíng)變機制；股東由內而外向社會(huì )股東擴展，股權由分散持股逐步向集中持股轉變……這些變化都是必然和適宜的，也是必須的。唯有變化和不斷與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能不斷進(jìn)步前進(jìn)與發(fā)展。
同志們，歷史已掀開(kāi)新的一頁(yè)，新目標、新任務(wù)、新理念、新思路不斷地呈現在我們面前，今年是“十三五”規劃開(kāi)局之年，國家提出了創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，創(chuàng )新被位列首位。面對當前產(chǎn)能過(guò)剩嚴重，企業(yè)如何進(jìn)行化解，李克強總理指出：“化解產(chǎn)能過(guò)剩的根本出路在于創(chuàng )新，包括技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新、組織創(chuàng )新、商業(yè)模式創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新，加快傳統產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級……”對于創(chuàng )新的重要性，我們同樣有著(zhù)深刻的體會(huì )，在過(guò)去的幾十年間，我們公司無(wú)論是液壓機、電動(dòng)滾筒、收獲機閥類(lèi)產(chǎn)品等等，都是在不斷改革創(chuàng )新中才得到生存與發(fā)展，不改革創(chuàng )新即不得生存。鑒于當前嚴峻的市場(chǎng)形勢和公司自身發(fā)展需要，公司行政在年初董事會(huì )上提出了新的經(jīng)營(yíng)方針：“加快企業(yè)創(chuàng )新步伐，努力將液壓機產(chǎn)品向自動(dòng)化、成套化、專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)域轉型，將公司塑造成為品質(zhì)一流服務(wù)一流的壓力成形系統服務(wù)商?！?/p>
黨委認為，董事會(huì )對這一經(jīng)營(yíng)方針的定位是正確的，它既符合國家產(chǎn)業(yè)政策也符合我公司客觀(guān)實(shí)際，其內涵是將創(chuàng )新與服務(wù)進(jìn)行有機結合，這不是順應時(shí)髦口號，而是順應時(shí)代潮流，唯此才能贏(yíng)得足夠的生存空間與發(fā)展前景。我們不但要將這一經(jīng)營(yíng)方針寫(xiě)在紙上，貼在墻上，更要落實(shí)到行動(dòng)上，要讓每一個(gè)員工都知道，在當下去杠桿去庫存去產(chǎn)能補短板降成本的產(chǎn)業(yè)結構大調整中，唯有創(chuàng )新才能鳳凰涅磐、才能脫穎而出，不創(chuàng )新既死路一條。而創(chuàng )新是全方位的，不僅是產(chǎn)品本身的創(chuàng )新，同時(shí)要在經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷(xiāo)理念、服務(wù)對象、研發(fā)管理等方方面面都有機地結合起來(lái)，通過(guò)提升產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)，由里而外地改變自己，展示自己，去贏(yíng)得良好的市場(chǎng)口碑；才能真正立于不敗之地。
我們企業(yè)在過(guò)去幾十年里創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，主導產(chǎn)品從機床轉戰為液壓機，先后培育出電動(dòng)滾筒、農用閥類(lèi)、物流制造等當家產(chǎn)品，企業(yè)平穩地從國企轉制為股份制企業(yè)，并且實(shí)現了企業(yè)戰略性轉移，從市區整體搬遷到了開(kāi)發(fā)區，從而為進(jìn)一步發(fā)展打下了良好基礎，可以說(shuō)我們無(wú)愧于歷史與前輩。但過(guò)去的一切只能說(shuō)明過(guò)去，面對當下這一輪經(jīng)濟大調整，我們要有清醒的認識，用中央權威人士的話(huà)說(shuō)，它的整個(gè)運行軌跡不會(huì )是v型，也不會(huì )是u型，而是漫長(cháng)的L型，時(shí)間不是一年二年，三年五年，而會(huì )成為一種常態(tài)，一種新常態(tài)。換言之，困難不是暫時(shí)的而將是長(cháng)期的，不是咬咬牙，挺一挺就能過(guò)得去的。對此我們要有充分思想認識，要切實(shí)把握好企業(yè)發(fā)展方向，要讓公司上上下下都明白，唯有創(chuàng )新和不斷創(chuàng )新才能贏(yíng)得生存與發(fā)展。
二、充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，緊緊抓住黨員隊伍這個(gè)關(guān)鍵少數。
今年8月是公司黨委成立58周年的日子，也是湖州機床廠(chǎng)成立62周年的日子，從湖州鐵工廠(chǎng)到湖州機床廠(chǎng)，從國企改制到經(jīng)營(yíng)者、員工參股持股，成為多元化股份制企業(yè)，我們走過(guò)整整一個(gè)甲子，2015年我公司又迎來(lái)了社會(huì )資本進(jìn)入，并成為公司第一大股東。但不管企業(yè)體制屬性怎么變，不變的應該是我們的理想與目標追求，就是要將企業(yè)辦成百年老店、常青樹(shù)；同樣不變的還有企業(yè)黨組織的政治屬性，過(guò)去幾十年間，我們始終把黨建作為黨委工作的重點(diǎn)，將其與行政工作有機地結合一起，始終保持生氣勃勃，健康穩定發(fā)展，每年都有積極分子被汲收進(jìn)黨組織，不斷增添新的血液，這個(gè)優(yōu)勢今后仍要繼續保持下去，這既是我們企業(yè)自身發(fā)展所需，也是我們國家我們黨的政治屬性所決定的。
同志們，我公司現有近千名員工，對應132名黨員，就數量而言是少數，但就其作用和崗位重要性而言，則是名符其實(shí)的關(guān)鍵少數，幾乎所有關(guān)鍵崗位上都有共產(chǎn)黨員，從我們過(guò)去幾十年的經(jīng)驗來(lái)看，抓住抓好這支關(guān)鍵少數隊伍，企業(yè)發(fā)展就有了方向與動(dòng)力，就有了主心骨，反之就失去方向與動(dòng)力，就失去主心骨。黨的十八大提出從嚴治黨的高標準要求，將其提高到國家興亡的高度，作為企業(yè)黨組織，我們同樣要有這種認識與緊迫感，要自覺(jué)樹(shù)立政治意識、大局意識、政治核心意識和道德意識，要將黨員隊伍建設的好壞與企業(yè)興衰緊密結合起來(lái)，要把提高黨員思想水平，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身文化素質(zhì)作為黨委的工作重點(diǎn)，教育與幫助這支關(guān)鍵少數隊伍不斷學(xué)習、不斷提高自身修養，成為真正合格的黨員，群眾稱(chēng)贊的榜樣，爭創(chuàng )優(yōu)秀業(yè)績(jì)的帶頭人。同時(shí)，我們要把黨建工作和企業(yè)文化建設有機的結合起來(lái)，努力把企業(yè)職工隊伍建設成為一支有文化有理想的高素質(zhì)隊伍。黨員干部有什么樣的思想境界，應該做到什么，不應該做什么，對職工具有良好的示范作用和榜樣效果，其身正，不令則行。在下一屆的黨委工作議程中，我們仍應將培養年青后備干部作為黨委和行政的共同任務(wù)進(jìn)行研究和布局，將那些能與企業(yè)同呼吸共命運的優(yōu)秀青年推薦到各個(gè)關(guān)鍵崗位上去培養鍛煉，從而始終保持企業(yè)管理團隊的青春與活力。
三、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )、團委群眾組織的積極作用。
新一屆黨委成立之后，工會(huì )、團委及六個(gè)黨支部的換屆改選也隨即提上議事日程，黨委應積極著(zhù)手做好這一后續工作，把事業(yè)心強，有工作經(jīng)驗，有群眾基礎的好苗子好干部推薦到這些崗位上去，讓他們挑擔子，擔責任。
黨委除做好自身日常工作之外，還要積極指導充分發(fā)揮工會(huì )、團委等群眾組織的作用，領(lǐng)導動(dòng)員他們共同為企業(yè)發(fā)展挑大梁、擔責任，真正成為聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。為此，要認真做好以下幾方面工作：
一是要把公司董事會(huì )、行政做出的決策決議、經(jīng)營(yíng)方針，通過(guò)工會(huì )、團委盡快地有效地貫徹到職工群眾中去，進(jìn)行大力宣傳貫徹，積極做好職工思想政治工作，樹(shù)立正面的積極向上的企業(yè)文化氛圍，樹(shù)立努力進(jìn)取的工作態(tài)度，勇于創(chuàng )新的競爭意識。企業(yè)在生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)也要重視培養優(yōu)秀的員工。
二是要通過(guò)工會(huì )、團委組織開(kāi)展經(jīng)常性的群眾活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，要在前幾年基礎上繼續開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，勞動(dòng)技能比武以及評選“技術(shù)帶頭人”、“崗位工種帶頭人”等項活動(dòng)。要通過(guò)培養和發(fā)掘，將那些好學(xué)上進(jìn)，德才兼備，忠誠于企業(yè)，肯鉆研技術(shù)的好苗子樹(shù)立起來(lái)，將他們放到關(guān)鍵崗位上去鍛煉，給他們壓擔子，使其成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的骨干。
三是通過(guò)工會(huì )、團委與廣大職工廣泛聯(lián)系，了解職工的需求、困難，采取恰當的措施，不斷地解決職工群眾的合理要求，建立和諧企業(yè)。
同志們，黨的十八大科學(xué)地提出了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)：富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善。這二十四個(gè)字高度概括了我國政治經(jīng)濟社會(huì )等方方面面的努力方向和目標任務(wù)；并以此全面實(shí)現中華民族復興之宏圖大略！這既是國家層面宏偉目標，同樣也是我們企業(yè)的奮斗目標，讓我們以本次黨代會(huì )為新的起點(diǎn)，在新一屆公司黨委領(lǐng)導下，以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，以認真負責的主人翁精神，以無(wú)愧于時(shí)代賦予我們的歷史使命，不等不靠不氣餒，咬定青山不放松，上下擰成一股繩，爭取以更加優(yōu)異的成績(jì)向黨向人民向下一屆黨代會(huì )匯報。
